:: ผู้อำนวยการโรงเรียน ::
นายชัชชัย พุทธสุวรรณ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์
Graphical counter from SEP 2550
Oh no! Where's the
JavaScript ?
Your Web browser does not have JavaScript enabled or does not support JavaScript. Please
enable JavaScript on your Web browser to properly view this Web site,
or
upgrade to a Web browser that does support JavaScript;
Firefox ,
Safari ,
Opera ,
Chrome or a version of
Internet Explorer newer then version 6.
วันที่ 08 ธันวาคม พ.ศ. 2551 เวลา 22:28:40 น. มติชนออนไลน์ อ่านล่าสุด 10112 คน
ปิดฉาก ขรก.ระบบ"ซี" 11 ธ.ค.หลังใช้นาน 33 ปี ระบบใหม่แบ่งเป็น 4 ประเภท ต้องแต่งตั้งตำแหน่งภายใน30วัน
ดีเดย์ปิดฉากระบบ "ซี" 11 ธันวาคม ที่ใช้มานานกว่า 3ทศวรรษ ระบบใหม่ แบ่ง ขรก.ออกเป็น 4 ประเภท ฝ่ายบริหาร อำนวยการ วิชาการ ทั่วไป เลขาธิการ ก.พ.ให้ทุกหน่วยแต่งตั้งลงตำแหน่งใหม่ให้เสร็จภายใน 30 วัน คุยทำให้การบริหารงานมีความคล่องตัว บริการประชราชนดี
นายปรีชา วัชราภัย เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน(ก.ก.)เปิดเผยเมื่อวันที่ 8 ธันวาคมว่า ในวันที่ 9 ธันวาคม เวลา 14.00 น.สำนักงาน ก.พ.มีกำหนดแถลงข่าวยกเลิกระบบ "ซี" สู่ประเภทตำแหน่งใหม่ซึ่งกำหนดไว้ 4 ประเภทหลักตามพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ณ ห้องประชุม 3210 อาคาร 3 สำนักงาน ก.พ. จังหวัดนนทบุรี
คณะผู้แถลงข่าวประกอบด้วย นางเบญจวรรณ สร่างนิทร นายนนทิกร กาญจนะจิตรา นายสมโภชน์ นพคุณ ว่าที่ ร้อยตรีวินัย ชาคริยานุโยค รองเลขาธิการ ก.พ. นางชมนาด พงศ์พนรัตน์ นายวิสูตร ประสิทธิ์ศิริวงศ์ ที่ปรึกษาระบบราชการ นายต่อพงษ์ อ่ำพันธุ์ รองปลัดกระทรวงมหาดไทย ในฐานะผู้อำนวยการศูนย์บริหารการปรับเปลี่ยนระบบบริหาร
ทรัพยากรบุคคล กระทรวงมหาดไทย แพทย์หญิงศิริพร กัญชนะ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ในฐานะผู้อำนวยการศูนย์บริหารการปรับเปลี่ยนระบบบริหารทรัพยากรบุคคล กระทรวงสาธารณสุข
ส่วนรายละเอียดในการยกเลิกระบบซีนั้น นายปรีชา กล่าวว่า เป็นผลมาจากพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนฯมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 26 มกราคม 2551 และบทเฉพาะกาลกำหนดให้แก้ไขกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องให้แล้วเสร็จภาย ใน 1 ปี นั้น เมื่อวันที่ 15 กันยายน 2551 สำนักงาน ก.พ. ออกหนังสือเวียนเรื่องแนวทางปฏิบัติการกำหนดอัตรากำลังและแต่งตั้งข้าราชการ ในระหว่างการปรับใช้กฎหมายใหม่ เพื่อให้ข้าราชการคงกรอบอัตรากำลังเดิมไว้และชะลอการบรรจุแต่งตั้ง เมื่อตำแหน่งหยุดการเคลื่อนไหวในช่วงระยะเวลาหนึ่ง จึงสามารถจัดตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญอย่างถูกต้องและเหมาะสม ให้แล้วเสร็จในวันที่ 11 ธันวาคม 2551 เพื่อให้การใช้บังคับตาม พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนฯในทุกลักษณะ เกิดขึ้นอย่างสมบูรณ์
นายปรีชากล่าวว่า การจัดทำบัญชีตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนสามัญ เสร็จแล้ว โดยเป็นการจัดทำบัญชีข้าราชการพลเรือนสามัญเข้าสู่ 4 ประเภทตำแหน่ง ประกอบด้วย 1.ประเภทบริหาร 2.ประเภทอำนวยการ3. ประเภทวิชาการ และ4.ประเภททั่วไป ซึ่งขั้นตอนหลังจากวันที่ 11 ธันวาคม 2551 คือ ทุกส่วนราชการจะต้องดำเนินการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ ให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน ขณะที่สำนักงาน ก.พ. จะเร่งออกกฎหมายลำดับรองให้เสร็จทันตามกำหนด
เลขาธิการ ก.พ. ยืนยันว่า การเปลี่ยนแปลงตาม พ.ร.บ.ข้าราชการพลเรือนฯจะส่งผลให้การบริหารทรัพยากรภาครัฐมีความคล่องตัว ขึ้น เนื่องจากกระจายอำนาจบริหารลงไปสู่ ผู้บังคับบัญชาแต่ละหน่วยงาน ทั้งปลัดกระทรวง และ อธิบดี ทำให้การปฏิบัติงานเร็วยิ่งขึ้น และข้าราชการมีความก้าวหน้าในอาชีพ สอดรับการแข่งขันในตลาด ใช้ระบบสมรรถนะ และการบริหารผลงานได้อย่างจริงจัง ทำให้ข้าราชการทำงานอย่างมืออาชีพ สร้างความมั่นใจให้กับประชาชนและผู้รับบริการ
สำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญมี 4 ประเภท ดังต่อไปนี้(มาตรา 45)
(1) ตำแหน่งประเภทบริหาร ได้แก่ ตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการและรองหัวหน้าส่วนราชการระดับกระทรวง กรม และตำแหน่งอื่นที่ ก.พ. กำหนดเป็นตำแหน่งประเภทบริหาร
(2) ตำแหน่งประเภทอำนวยการ ได้แก่ ตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการที่ต่ำกว่าระดับกรมและตำแหน่งอื่นที่ ก.พ. กำหนดเป็นตำแหน่งประเภทอำนวยการ
(3) ตำแหน่งประเภทวิชาการ ได้แก่ ตำแหน่งที่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตามที่ ก.พ. กำหนดเพื่อปฏิบัติงานในหน้าที่ของตำแหน่งนั้น
(4) ตำแหน่งประเภททั่วไป ได้แก่ ตำแหน่งที่ไม่ใช่ตำแหน่งประเภทบริหาร ตำแหน่งประเภทอำนวยการ และตำแหน่งประเภทวิชาการ ทั้งนี้ ตามที่ ก.พ. กำหนด
ระดับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ มีดังต่อไปนี้(มาตรา 46)
ตำแหน่งประเภทบริหาร มี
(ก) ระดับต้น (ข) ระดับสูง
ตำแหน่งประเภทอำนวยการ มี
(ก) ระดับต้น (ข) ระดับสูง
ตำแหน่งประเภทวิชาการ มี
(ก) ระดับปฏิบัติการ (ข) ระดับชำนาญการ (ค) ระดับชำนาญการพิเศษ (ง) ระดับเชี่ยวชาญ (จ) ระดับทรงคุณวุฒิ
ตำแหน่งประเภททั่วไป มี
(ก) ระดับปฏิบัติงาน (ข) ระดับชำนาญงาน (ค) ระดับอาวุโส (ง) ระดับทักษะพิเศษ
สำหรับระบบซี(Common level)ซึ่ง เป็นระบบเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนที่พิจารณาจากการทำงานแล้วเลื่อนขั้น ตามความสามารถ มีทั้งหมด 11 ขั้น ตั้งแต่ขั้น 1 จนถึง 11 คือระดบปลัดกระทรวงหรือเทียบเท่า ใช้มาตั้งแต่ปี 2518 จนกระทั่งยกเลิกนานประมาณ 33 ปี
No Comments have been Posted.
Please Login to Post a Comment.
<< January 2026 >>
Mo
Tu
We
Th
Fr
Sa
Su
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
No events.
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก(EIT2)