:: ผู้อำนวยการโรงเรียน ::

นายชัชชัย พุทธสุวรรณ์
ผู้อำนวยการโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์
About BRR
 ภูมิหลัง
 ผู้บริหารโรงเรียน
 เป้าพัฒนาโรงเรียน
 อาณาเขตของเบญจมฯ
 แผนที่ที่ตั้งโรงเรียน
 ทำเนียบผู้บริหาร
 ทำเนียบครู
 กรรมการสถานศึกษา
 ทำเนียบประธานนักเรียน
 สถานที่
 เบญจมฯศูนย์บางเตย
 ข้อมูลการติดต่อ
Graphical counter
from SEP 2550
Truehits stat
Counter Map
Locations of visitors to this page
Articles Hierarchy
Articles Home » ขอคิดด้วยคน » เบื่อได้ บ่นได้ ท้อได้ แต่... ต้องทนและต้องทำ !!!!
เบื่อได้ บ่นได้ ท้อได้ แต่... ต้องทนและต้องทำ !!!!
ผมมองเห็นความอ่อนล้าของคนทำงานราชการหลายต่อหลายคน โดยเฉพาะงานราชการครู ทั้งนี้เพราะภาระที่ครูต้องทำทั้งที่เป็นงานประจำคือสอน คือดูแลนักเรียนที่ตนสอนและเป็นที่ปรึกษา และงานตามคำสั่งโรงเรียนเกี่ยวกับกิจกรรมที่หลากหลาย และงานตามคำสั่งโรงเรียนที่มาจากการรับนโยบายระดับกระทรวงลงมาให้ทุกคนปฏิบัติ ดูเหมือนมันจะเป็นวัฏจักร์ที่ไม่สิ้นสุด และเหมือนกับจะมีมากขึ้นตามความคิดของผู้บริหารระดับสูงมอบหมายกันลงมา

ด้วยเหตุนี้จึงมองเห็นหลายคนทำหน้าบอกไม่ถูกเมื่อมีเรื่องต้องทำเพิ่มเข้ามา ทั้งที่งานเก่าก็ยังค้างคายังไม่เสร็จ บางคนถึงกับบ่นดังๆว่า เบื่อ ๆๆๆๆๆๆ

จึงเป็นที่มาของประเด็นหัวข้อบทความวันนี้

เบื่อได้ บ่นได้ ท้อได้ แต่... ต้องทนและต้องทำ !!!!


เมื่ออยู่ในอาชีพนี้อย่างนี้คงหลีกหนีไปไหนไม่พ้นอยู่แล้วกับงานที่ประดังเข้ามา ดังนั้นสิ่งที่คนทำงานต้องตั้งรับคือ คิดบวก ..... คิดเสียว่ามีงานดีกว่าไม่มี เพราะถ้าไม่มีงานรัฐบาลคงไม่ต้องจ้างให้มาทำ

แต่ทว่ามนุษย์ปุถุชนทั่วไปย่อมมีเหนื่อย มีเบื่อ มีท้อแท้ ก็ต้องบ่นต้องว่าเพื่อระบายความเครียด ในขณะเดียวกันก็ต้องทำงานที่ได้รับมอบหมายมาให้สำเร็จ

ทว่าบางคนคิดไม่ได้ คิดไม่เป็น เมื่อมีงานมากเข้าก็บ่น และทิ้งงานเสียเลย ปล่อยให้เป็นภาระแก่เพื่อนรับไป อย่างนี้ก็มีบ้างแต่น้อย

แต่เจ้าความน้อยของคนประเภทนี้แหละสร้างความปวดหัวให้หัวหน้าองค์กร ให้เพื่อนร่วมงาน เพราะว่าคนจำพวกนี้จะไม่แคร์เพราะคิดว่าไม่มีใครจะมาทำอะไรตัวได้ ซึ่งก็เพราะเรื่องที่สืบเนื่องมาจากบทความตอนที่แล้ว....จำได้ไหมครับ

บางคนทำงานบ้างไม่ทำบ้าง บางคนหนีงานไปอย่างหน้าตาเฉย และบ่อยๆ ... เพราะเขาคิดว่าถ้าถูกลงโทษเดี๋ยวก็มีคนมาแก้ต่างให้ ทั้งนี้เพราะระบบราชการนั้นบางทีคนดูแลก็มีคุณธรรมสูงเกินขีดจำกัดไป ทำให้การทำงานร่วมกันในองค์กรเป๋ไปเป๋มา

ผมคิดเล่นๆให้ลูกศิษย์ฟังว่า ครูผู้สอนมีเงินเดือนเฉลี่ยเดือนละ 35000 บาท เท่ากับได้รับเงินรายวัน ๆ ละ ประมาณ 1166 บาท

ครูทำงานสอนเฉลี่ยคนละประมาณ 15 คาบ/อาทิตย์ หรือเท่ากับประมาณ 60 คาบ/เดือน ดังนั้นถ้าคิดเป็นรายคาบจะได้เงินค่าตอบแทนประมาณคาบละ 583 บาท นี่ไม่ได้คิดรวมเงินเพิ่มพิเศษรายเดือนที่เรียกว่าเงินประจำตำแหน่ง 3500 และหรือ 5600 ที่เป็นค่าตำแหน่งระดับ 7 ระดับ 8 นะครับ


ทั้งหมดนี้คิดจากค่าเฉลี่ยนะครับ ซึ่งอาจจะมีบางคนที่รับมากกว่านี้กว่า 50000 บาท ก็ลองคำนวณตามตัวอย่างนั้นก็แล้วกันว่าจะเป็นอย่างไร ถ้าใครคนนั้นไม่ทำงานในแต่ละวันรัฐจะต้องสูญเสียเงินทองไปเปล่าๆโดยไม่เกิดประโยชน์แก่ส่วนใดเลย

ที่เอาเรื่องนี้มาเขียนเพราะมีเด็กๆมักจะมาเล่าให้ฟังเสมอว่าครูนั่นไม่สอน ครูนี่ไม่สอน จึงเสนอแนะว่าถ้าอย่างนั้นลูกต้องทวงสิทธิ์จากครูคนนั้นที่ไม่เข้ามาทำหน้าที่ติดต่อกันหลายๆครั้ง ต้องบอกให้ครูคนนั้นรู้ตัวหรือถ้าไม่รู้ตัวจริงน่าจะนำเรื่องเรียนผู้อำนวยการเพื่อให้ดำเนินการต่อไป

ที่เสนอแนะไปนั้นมิใช่เรื่องให้เด็กๆกระด้างกระเดื่องต่อครู แต่เป็นการสอนให้แต่ละคนรู้จักการทำหน้าที่ ซึ่งก็สอนเด็กๆเหมือนกันว่าหน้าที่ของลูกศิษย์คือต้องเรียน มิใช่ว่าว่าแต่คนอื่นไม่ทำหน้าที่แต่ตนเองกลับละเลยหน้าที่ของตนเอง ซึ่งเป็นเรื่องไม่ถูกต้องด้วยประการทั้งปวง

ณรงค์ นันทวิจิตร
6/08/2554
Comments
#1 | narong on August 06 2011 06:53:19
ต้องบอกว่าวันนี้โลกแคบมาก... มีเรื่องราวใดๆก็มักจะถึงกันหมด... ดังนั้นคุณครูที่ทำหน้าที่ไม่เต็มความสามารถ อาจจะถูกเด็กๆวิจารณ์ผ่านสื่อจนรู้ไปทั่ว ไม่เกิดผลดีกับคุณครูคนนั้นแน่ๆครับ
Post Comment
Please Login to Post a Comment.
Events
<< February 2024 >>
Mo Tu We Th Fr Sa Su
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29      

No events.

BRR facebook
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก(EIT2)
เอกสาร/ข้อมูล

คู่มือระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน (คลิก)

คู่มือนักเรียน
ผู้ปกครองและครู ปีการศึกษา 2567(คลิก)


ใบลากิจ/ลาป่วย (คลิก)

เบญจมฯสาร ฉบับที่ 53 (คลิก)

แบบฟอร์มแผนการจัดการเรียนรู้(คลิก)


แบบฟอร์มงานการเงิน (คลิก)


รายงานการประเมินตนเอง (SAR) โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์ ปีการศึกษา 2566 (คลิก)

เอกสารรายงานการประเมินคุณภาพภายนอกรอบสี่ (พ.ศ.2559-2563) ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ของโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์ (คลิก)

ค้นหาภายในเว็บ BRR
บทความใน BRR
คำถามที่ถามบ่อย
Communicate
เบญจมราชรังสฤษฎิ์
โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์
งานบุคลากร โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์
งานสารสนเทศ โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์
งานอาคารสถานที่ โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์
งานกิจกรรมชุมนุม โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (ITA)
กลุ่มสาระฯวิทยาศาสตร์
กลุ่มสาระคณิตศาสตร์
กลุ่มสาระฯศิลปะ
กลุ่มสาระสังคมศึกษาฯ
กลุ่มสาระภาษาไทย
กลุ่มสาระย่อยฯคอมพิวเตอร์
IEP
งานแนะแนว โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์
เพจสภานักเรียน
To be number one brr
กองร้อยพิเศษเบญจมราชรังสฤษฏิ์
นักศึกษาวิชาทหาร โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์
ห้องเรียนสีเขียว โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์
AV BEN Studio
TYC ตลาดบ้านใหม่
TYC ตลาดบ้านสุขสำราญ

OK-Blog ครูณรงค์

จังหวัดฉะเชิงเทรา
Web Site in BRR
เว็บไซต์ดั้งเดิม 2550

ALUMNA WEB
เฟซบุ๊คสมาคมศิษย์เก่า
เผยแพร่งาน

เอกสารครูพิมพ์วดี จันทรโกศล(ชุดฝึกทักษะปฏิบัติรำโทน)
เอกสารครูพิมพ์วดี จันทรโกศล(นาฏศิลป์)
เอกสารครูอัมพวรรณ์ เพียรพิจิตร(ชีววิทยา)
เอกสารครูพิมพ์วดี จันทรโกศล(นาฏศิลป์)
เอกสารครูอัจฉรัตน์ ยืนนาน(เคมี)
เอกสารครูสุริยา ช้างพลายแก้ว(สังคมศึกษา)
เอกสารครูฉัตรฐพร ศิริวัน(เคมี)
เอกสารครูรัชดาวรรณ์ จริยาวัตรโสภณ(ระบบนิเวศ)
เอกสารครูเพ็ญนภา ทองดี(วงจรไฟฟ้าเบื้องต้น)
เอกสารครูอดุลย์ วิริยาพันธ์(ภาษาไทย)
เว็บเรียนรู้
ศูนย์การเรียนชีววิทยา
บทเรียนออนไลน์​ เรื่อง​ เครื่องดนตรีไทยและวงดนตรีไทย​ ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่​ 4​ จัดทำโดย​ ครูปพิชญา​ อ่อนสำลี​ กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ
..:: L-AMANT by HaYaLeT Valid XHTML 1.0 TransitionalValid XHTML 1.0 Transitional December 25 2024 06:49:42