:: ผู้อำนวยการโรงเรียน ::
นายชัชชัย พุทธสุวรรณ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์
Graphical counter from SEP 2550
Oh no! Where's the
JavaScript ?
Your Web browser does not have JavaScript enabled or does not support JavaScript. Please
enable JavaScript on your Web browser to properly view this Web site,
or
upgrade to a Web browser that does support JavaScript;
Firefox ,
Safari ,
Opera ,
Chrome or a version of
Internet Explorer newer then version 6.
เบื่อได้ บ่นได้ ท้อได้ แต่... ต้องทนและต้องทำ !!!!
ผมมองเห็นความอ่อนล้าของคนทำงานราชการหลายต่อหลายคน โดยเฉพาะงานราชการครู ทั้งนี้เพราะภาระที่ครูต้องทำทั้งที่เป็นงานประจำคือสอน คือดูแลนักเรียนที่ตนสอนและเป็นที่ปรึกษา และงานตามคำสั่งโรงเรียนเกี่ยวกับกิจกรรมที่หลากหลาย และงานตามคำสั่งโรงเรียนที่มาจากการรับนโยบายระดับกระทรวงลงมาให้ทุกคนปฏิบัติ ดูเหมือนมันจะเป็นวัฏจักร์ที่ไม่สิ้นสุด และเหมือนกับจะมีมากขึ้นตามความคิดของผู้บริหารระดับสูงมอบหมายกันลงมา
ด้วยเหตุนี้จึงมองเห็นหลายคนทำหน้าบอกไม่ถูกเมื่อมีเรื่องต้องทำเพิ่มเข้ามา ทั้งที่งานเก่าก็ยังค้างคายังไม่เสร็จ บางคนถึงกับบ่นดังๆว่า เบื่อ ๆๆๆๆๆๆ
จึงเป็นที่มาของประเด็นหัวข้อบทความวันนี้
เบื่อได้ บ่นได้ ท้อได้ แต่... ต้องทนและต้องทำ !!!!
เมื่ออยู่ในอาชีพนี้อย่างนี้คงหลีกหนีไปไหนไม่พ้นอยู่แล้วกับงานที่ประดังเข้ามา ดังนั้นสิ่งที่คนทำงานต้องตั้งรับคือ คิดบวก ..... คิดเสียว่ามีงานดีกว่าไม่มี เพราะถ้าไม่มีงานรัฐบาลคงไม่ต้องจ้างให้มาทำ
แต่ทว่ามนุษย์ปุถุชนทั่วไปย่อมมีเหนื่อย มีเบื่อ มีท้อแท้ ก็ต้องบ่นต้องว่าเพื่อระบายความเครียด ในขณะเดียวกันก็ต้องทำงานที่ได้รับมอบหมายมาให้สำเร็จ
ทว่าบางคนคิดไม่ได้ คิดไม่เป็น เมื่อมีงานมากเข้าก็บ่น และทิ้งงานเสียเลย ปล่อยให้เป็นภาระแก่เพื่อนรับไป อย่างนี้ก็มีบ้างแต่น้อย
แต่เจ้าความน้อยของคนประเภทนี้แหละสร้างความปวดหัวให้หัวหน้าองค์กร ให้เพื่อนร่วมงาน เพราะว่าคนจำพวกนี้จะไม่แคร์เพราะคิดว่าไม่มีใครจะมาทำอะไรตัวได้ ซึ่งก็เพราะเรื่องที่สืบเนื่องมาจากบทความตอนที่แล้ว....จำได้ไหมครับ
บางคนทำงานบ้างไม่ทำบ้าง บางคนหนีงานไปอย่างหน้าตาเฉย และบ่อยๆ ... เพราะเขาคิดว่าถ้าถูกลงโทษเดี๋ยวก็มีคนมาแก้ต่างให้ ทั้งนี้เพราะระบบราชการนั้นบางทีคนดูแลก็มีคุณธรรมสูงเกินขีดจำกัดไป ทำให้การทำงานร่วมกันในองค์กรเป๋ไปเป๋มา
ผมคิดเล่นๆให้ลูกศิษย์ฟังว่า ครูผู้สอนมีเงินเดือนเฉลี่ยเดือนละ 35000 บาท เท่ากับได้รับเงินรายวัน ๆ ละ ประมาณ 1166 บาท
ครูทำงานสอนเฉลี่ยคนละประมาณ 15 คาบ/อาทิตย์ หรือเท่ากับประมาณ 60 คาบ/เดือน ดังนั้นถ้าคิดเป็นรายคาบจะได้เงินค่าตอบแทนประมาณคาบละ 583 บาท นี่ไม่ได้คิดรวมเงินเพิ่มพิเศษรายเดือนที่เรียกว่าเงินประจำตำแหน่ง 3500 และหรือ 5600 ที่เป็นค่าตำแหน่งระดับ 7 ระดับ 8 นะครับ
ทั้งหมดนี้คิดจากค่าเฉลี่ยนะครับ ซึ่งอาจจะมีบางคนที่รับมากกว่านี้กว่า 50000 บาท ก็ลองคำนวณตามตัวอย่างนั้นก็แล้วกันว่าจะเป็นอย่างไร ถ้าใครคนนั้นไม่ทำงานในแต่ละวันรัฐจะต้องสูญเสียเงินทองไปเปล่าๆโดยไม่เกิดประโยชน์แก่ส่วนใดเลย
ที่เอาเรื่องนี้มาเขียนเพราะมีเด็กๆมักจะมาเล่าให้ฟังเสมอว่าครูนั่นไม่สอน ครูนี่ไม่สอน จึงเสนอแนะว่าถ้าอย่างนั้นลูกต้องทวงสิทธิ์จากครูคนนั้นที่ไม่เข้ามาทำหน้าที่ติดต่อกันหลายๆครั้ง ต้องบอกให้ครูคนนั้นรู้ตัวหรือถ้าไม่รู้ตัวจริงน่าจะนำเรื่องเรียนผู้อำนวยการเพื่อให้ดำเนินการต่อไป
ที่เสนอแนะไปนั้นมิใช่เรื่องให้เด็กๆกระด้างกระเดื่องต่อครู แต่เป็นการสอนให้แต่ละคนรู้จักการทำหน้าที่ ซึ่งก็สอนเด็กๆเหมือนกันว่าหน้าที่ของลูกศิษย์คือต้องเรียน มิใช่ว่าว่าแต่คนอื่นไม่ทำหน้าที่แต่ตนเองกลับละเลยหน้าที่ของตนเอง ซึ่งเป็นเรื่องไม่ถูกต้องด้วยประการทั้งปวง
ณรงค์ นันทวิจิตร
6/08/2554
Please Login to Post a Comment.
<< September 2024 >>
Mo
Tu
We
Th
Fr
Sa
Su
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
No events.
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก(EIT2)