:: ผู้อำนวยการโรงเรียน ::
นายชัชชัย พุทธสุวรรณ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์
Graphical counter from SEP 2550
Oh no! Where's the
JavaScript ?
Your Web browser does not have JavaScript enabled or does not support JavaScript. Please
enable JavaScript on your Web browser to properly view this Web site,
or
upgrade to a Web browser that does support JavaScript;
Firefox ,
Safari ,
Opera ,
Chrome or a version of
Internet Explorer newer then version 6.
ผมเปิดหัวข้อนี้ขึ้นมาเพราะเริ่มมองเห็นความหายนะของวงการศึกษาไทยเข้าไปทุกที
โดยเฉพาะปัญหาบุคลากรด้านการสอน
เพราะในแต่ละปีจากนี้ไปจะมีบุคลากรครูถูกปลดเกษียณ และออกก่อนกำหนดตามโครงการลดจำนวนกำลังคนภาครัฐ
อย่าลืมว่าบุคลากรครูไม่เหมือนบุคลากรภาครัฐอื่นๆ ที่ปลดออกไปแล้วก็สรรหามาใหม่ได้ง่ายๆ
เพราะคนที่จะมาเป็นครูจะมีคุณสมบัติพิเศษอย่างหนึ่งคือต้องอดทนกับการจ้ำจี้จ้ำไชเด็กๆ ต้องอดทนในการศึกษาค้นคว้ากลเม็ดวิธีการสอนว่าจะทำให้เด็กๆที่สอนนั้นมีความรู้ติดตัวอย่างถูกต้องยั่งยืนได้อย่างไร
เท่าที่สังเกตในหลายปีมานี้
มองเห็นว่าภายหลังจากที่มีครูปลดเกษียณไปแล้ว หรือออกก่อนกำหนดไปแล้ว สิ่งที่ตามมาคือรับครูย้าย หรือประกาศรับครูจ้างสอนเป็นรายวิชาไป
เอาว่าพูดถึงเรื่องรับครูย้ายเข้า ใช่ว่าจะราบรื่นเพราะบางคนอาจจะมีปัญหาเรื่องสุขภาพ บางคนก็มีปัญหาเรื่องการรับมอบหมายที่ตนเองอาจไม่ถนัดมาก
ทำให้เกิดปัญหาไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันที เดือดร้อนเพื่อนครูที่ทำงานประจำอยู่ต้องทำงานแทนไปก่อนเป็นการเพิ่มภาระให้กับบุคลากรในส่วนนั้นๆที่มากอยู่แล้วให้มากขึ้นไปอีก
ส่วนปัญหาอีกอย่างคือครูไม่พอ ก็ต้องประกาศรับครูจ้างสอน ... นี่แหละคือปัญหาหนักอกของกลุ่มสาระต่างๆเพราะกว่าจะได้ตัวครูก็ต้องใช้เวลา ภาระงานที่เกินอยู่นั้นบุคลากรที่ทำหน้าที่อยู่ก็ต้องแบกรับกันไป ... และครั้นเมื่อได้ครูมาปฏิบัติหน้าที่แล้วครูท่านนั้นได้งานที่อื่นๆที่มั่นคงกว่า เขาก็ต้องไป ทิ้งความขาดแคลนไว้ข้างหลังให้แก้ปัญหากันไป
ผลลัพธ์ที่ได้จากทั้งสองกรณีคือนักเรียนไม่ได้ประโยชน์จากปัญหาที่เกิดขึ้นนี้เลย
นักเรียนหลายๆคนหลายๆห้องเสียโอกาสที่จะได้เรียนรู้จากครู แม้จะมีครูทำหน้าที่แทนก็ได้ไม่เต็มเม็ดเต็มหน่วย
ปัญหาเรื่องขาดแคลนบุคลากรครูเกิดขึ้นมานานหลายปีแล้ว มันมีสัญญาณบอกเหตุชัดเจน แต่ที่เห็นแก้ปัญหากันตั้งแต่ระดับบนจนถึงระดับโรงเรียนก็เหมือนเดิม จับแพะชนกับแกะมาตลอด
ปัญหาจึงทับถมปัญหาอย่างที่ผมจั่วหัวเอาไว้น่ะครับ
ผมสงสัยจริงๆว่าเมื่อครูปลดเกษียณออกไปแล้ว ทำไมจึงไม่จัดครูบรรจุใหม่มาทดแทนให้กับโรงเรียนอย่างเช่นโรงเรียนเบญจมฯบ้าง เพราะที่เห็นคือรับย้ายกันอย่างเดียว....
แก้ปัญหาถูกแล้วหรือ
ทำไมจึงไม่กำหนดอัตราส่วนกำลังครูให้มีน้ำใหม่บ้างน้ำเก่าบ้างคลุกเคล้ากันไปในอัตราส่วนที่พอดีๆ
ผมว่าเป็นเรื่องที่จะทำให้โรงเรียนมีพัฒนาการดีขึ้นนะ
No Comments have been Posted.
Please Login to Post a Comment.
<< January 2024 >>
Mo
Tu
We
Th
Fr
Sa
Su
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
No events.
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก(EIT2)