:: ผู้อำนวยการโรงเรียน :: 
 
 
 ว่าที่ ร.ต.เกชา กลิ่นเพ็ง ผู้อำนวยการ โรงเรียนเบญจมราชรังสฤษฎิ์ 
 
 
 
Graphical counter from SEP 2550 
 
 
Oh no! Where's the 
JavaScript ?
Your Web browser does not have JavaScript enabled or does not support JavaScript. Please 
enable JavaScript  on your Web browser to properly view this Web site,
 or 
upgrade  to a Web browser that does support JavaScript; 
Firefox , 
Safari , 
Opera , 
Chrome  or a version of 
Internet Explorer  newer then version 6.
 
 
 
เบญจมฯเป็นหน่วยเลือกตั้ง ก.ค.ศ. หน่วยที่ 1 
 
 
  วันนี้ สพม. เขต6 (ฉะเชิงเทรา-สมุทรปราการ) ดำเนินการเลือกตั้ง ผู้แทนข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา เพื่อเข้าไปทำหน้าที่ ใน ก.ค.ศ. ซึ่ง สำนักงาน ก.ค.ส. ได้กำหนดให้วันที่ 19 มกราคม 2554 เป็นวันที่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามัธยมศึกษาทุกเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเดินทางไปเลือกตั้งผู้แทนของตนที่แต่ละ สพม.ได้กำหนดหน่วยเลือกตั้งเอาไว้ สำหรับโรงเรียนเบญจมฯเป็นหน่วยเลือกตั้งที่ 1 ของ สพม. เขต6 การเลือกตั้งเริ่มตั้งแต่เวลา 9.00 น. ไปจนถึง 15.00 น. หลังจากปิดหีบบัตรลงคะแนนแล้ว คณะกรรมการนับคะแนนจะดำเนินการนับบัตรลงคะแนนทันทีจากนั้นจะรายงานให้หน่วยเหนือได้รับทราบต่อไป 
 
สำหรับกรรมการจัดการเลือกตั้งหน่วยเลือกตั้งที่ 1 นั้น สพม.เขต6 ได้มีคำสั่งแต่งตั้งให้เป็นผู้ดำเนินการตามคำสั่งในลิงค์นี้ คลิกเพื่ออ่านคำสั่ง  
 
สำหรับบรรยากาศการมาลงคะแนนเลือกตั้งของครูมัธยมในหน่วยเลือกตั้งที่ 1 นั้น มีครูจากโรงเรียนต่างๆได้ทยอยเดินทางมาเป็นกลุ่ม เรียกว่าแบ่งกันมาเนื่องจากวันนี้เป็นวันเปิดเรียนตามปกติ ดังนั่นเข้าใจว่าครูที่ว่างจากภารกิจการสอนจะเดินทางมาก่อน และจะเดินทางมาอย่างต่อเนื่องตามเวลาที่กำหนดจนกระทั่งหมดเวลาลงคะแนน 
 
เพื่อให้ทราบกรอบหน้าที่ของตัวแทนครูและบุคลากรทางการศึกษา จึงขอนำระเบียบของ ก.ค.ศ. มาให้ศึกษาดังนี้ 
 
อำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของ ก.ค.ศ. ::  
 
          ตาม มาตรา 19 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 กำหนดอำนาจหน้าที่ของ ก.ค.ศ. ดังนี้ 
 
          1. เสนอแนะและให้คำปรึกษาแก่คณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับนโยบายการผลิตและการบริหารงาน บุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตามพระราชบัญญัตินี้ 
          2. กำหนดนโยบาย วางแผน และกำหนดเกณฑ์อัตรากำลังของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา รวมทั้งให้ความเห็นชอบจำนวนและอัตราตำแหน่งของหน่วยงานการศึกษา 
          3. เสนอแนะและให้คำปรึกษาแก่คณะรัฐมนตรีในกรณีที่ค่าครองชีพเปลี่ยนแปลงไปมาก หรือการจัดสวัสดิการหรือประโยชน์เกื้อกูลสำหรับข้าราชการและบุคลากรทางการ ศึกษายังไม่เหมาะสม เพื่อให้คณะรัฐมนตรีพิจารณาในอันที่จะปรับปรุงเงินเดือน เงินวิทยฐานะ เงินประจำตำแหน่ง เงินเพิ่มค่าครองชีพ สวัสดิการ หรือประโยชน์เกื้อกูลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้เหมาะสม 
          4. ออกกฎ ก.ค.ศ. ระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กฎ ก.ค.ศ. เมื่อได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีและประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้ว ให้มีผลใช้บังคับได้ 
          5. พิจารณาวินิจฉัยตีความปัญหาที่เกิดขึ้นเนื่องจากการใช้บังคับพระราชบัญญัติ นี้ เมื่อ ก.ค.ศ. มีมติเป็นประการใดแล้วให้หน่วยงานการศึกษาปฏิบัติตามนั้น 
          6. พัฒนาหลักเกณฑ์ วิธีการ และมาตรฐานการบริหารงานบุคคล รวมทั้งการพิทักษ์ระบบคุณธรรมของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 
          7. กำหนดวิธีการและเงื่อนไขการจ้างเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเพื่อปฏิบัติ หน้าที่ในตำแหน่งครูและบุคลากรทางการศึกษาในหน่วยงานการศึกษา รวมทั้งกำหนดอัตราเงินเดือนหรือค่าตอบแทน 
          8. ส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนา การเสริมสร้างขวัญกำลังใจ และการยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 
          9. ส่งเสริม สนับสนุนให้มีการจัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์เกื้อกูลอื่นแก่ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา 
          10. พิจารณาตั้ง อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา และคณะอนุกรรมการอื่นเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามที่ ก.ค.ศ. มอบหมาย 
          11. ส่งเสริม สนับสนุน ประสานงาน ให้คำปรึกษา แนะนำและชี้แจงด้านการบริหารงานบุคคลแก่หน่วยงานการศึกษา 
          12. กำหนดมาตรฐาน พิจารณา และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัย การออกจากราชการ การอุทธรณ์และการร้องทุกข์ตามที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัตินี้ 
          13. กำกับ ดูแล ติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อรักษาความเป็นธรรมและมาตรฐานด้านการบริหารงานบุคคล ตรวจสอบและปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้ ในการนี้ให้มีอำนาจเรียกเอกสารและหลักฐานจากหน่วยงานการศึกษาให้ผู้แทนของ หน่วยงานการศึกษา ข้าราชการ หรือบุคคลใด มาชี้แจงข้อเท็จจริง และให้มีอำนาจออกระเบียบ ข้อบังคับ รวมทั้งให้ส่วนราชการ หน่วยงานการศึกษา ข้าราชการหรือบุคคลใดรายงานเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษาที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ไปยัง ก.ค.ศ. 
          14. รายงานและเสนอแนะต่อรัฐมนตรีเจ้าสังกัดในกรณีที่ปรากฏว่าส่วนราชการ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา คณะอนุกรรมการ หรือผู้มีหน้าที่ปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้ ไม่ปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้ หรือปฏิบัติการ โดยขัดแย้งกับแนวทางตามที่กำหนดในพระราชบัญญัตินี้ 
          เมื่อรัฐมนตรี เจ้าสังกัดได้รับรายงานและข้อเสนอแนะจาก ก.ค.ศ.แล้ว ให้พิจารณาสั่งการให้ส่วนราชการหน่วยงานการศึกษา อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา คณะอนุกรรมการ หรือผู้มีหน้าที่ปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้ปฏิบัติไปตามนั้น 
          15. พิจารณารับรองคุณวุฒิของผู้ได้รับปริญญา ประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือคุณวุฒิอย่างอื่น เพื่อประโยชน์ในการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และการกำหนดอัตราเงินเดือนหรือค่าตอบแทนที่ควรได้รับ 
          16. กำหนดอัตราค่าธรรมเนียมในเรื่องการปฏิบัติการต่าง ๆ ตามที่กำหนดในพระราชบัญญัตินี้ 
          17. พิจารณาจัดระบบทะเบียนประวัติและแก้ไขทะเบียนประวัติเกี่ยวกับวัน เดือน ปีเกิด และควบคุมการเกษียณอายุของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 
          18. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้ หรือตามกฎหมายอื่น  
------------------------------------------------------------------------------------------ 
 
 
 
Please Login to Post a Comment.
 
 
  <<  July 2028  >>  
	
	 
 
	Mo 
	Tu 
	We 
	Th 
	Fr 
	Sa 
	Su 
 
 
	  
	  
	  
	  
	  
	 1 
	 2 
 
	 3 
	 4 
	 5 
	 6 
	 7 
	 8 
	 9 
 
	10 
	11 
	12 
	13 
	14 
	15 
	16 
 
	17 
	18 
	19 
	20 
	21 
	22 
	23 
 
	24 
	25 
	26 
	27 
	28 
	29 
	30 
 
	31 
	  
	  
	  
	  
	  
	  
 
 
No events. 
 
 
 
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก(EIT1)